來源：綜合辦公室  發布時間：2023-02-20

一按照集團公司黨委統一部署，2月20日，財務公司黨委召開2022年度民主生活會。集團公司紀委副書記、黨委巡察辦主任楊成英，集團公司人力資源部副部長馬一帆到會指導。會議由財務公司黨委書記、總經理王徐鵬主持，公司黨委班子成員參加會議，公司經營班子成員和黨委辦公室、紀檢辦公室負責人列席會議。

為確保民主生活會開出高質量、好效果，會前，公司黨委精心制定會議方案，深入開展學習研討，廣泛征求意見建議，誠懇開展談心談話，認真查擺突出問題，認真撰寫班子對照檢查材料和個人發言提綱，為開好民主生活會奠定了堅實基礎。

會議通報了財務公司黨史學習教育、黨風廉政建設專題民主生活會整改措施落實情況、2022年度民主生活會征求意見建議情況和政治生態分析研判自查問題清單。王徐鵬同志代表財務公司黨委進行對照檢查，帶頭作個人對照檢查發言，其他同志依次作個人對照檢查發言，嚴肅認真開展批評和自我批評。

楊成英對此次民主生活會給予充分肯定。她指出，此次財務公司民主生活會準備充分、主題聚焦、安排緊湊，開得嚴肅認真、富有成效。她要求，財務公司黨委要提高認識，壓實責任，全面抓好各項問題整改；明確重點，有的放矢，解決制約公司發展瓶頸；規范管理，提質增效，堅持不懈抓好防范化解金融風險。一是堅持凝心鑄魂，在錘煉過硬政治能力上走在前、作表率。充分發揮金融持牌優勢，在集團“萬千百”“三年倍增計劃”“雙千目標”中找定位、抓落實。二是堅持強基固本，在增強基層組織功能上出真招、強動力。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，嚴肅黨內政治生活，總結提煉具有交通金融特色的黨建文化品牌。三是堅持因“才”施教，在建強人才隊伍上抓重點、謀長遠。加強金融專業人才“內培外引”工作，暢通人才成長“雙通道”，讓人才在成長中保值、在流動中增值。四是堅持正風肅紀，在優化政治生態環境上明責任、守清廉。深入開展政治生態分析研判，扎實推進違規吃喝專項整治，運用好監督執紀“第一種形態”，讓“紅臉出汗”“排毒治病”成為常態。

王徐鵬在表態發言時指出，要按照指導組要求，針對查擺出的問題和不足，從嚴從實做好民主生活會“后半篇文章”。下一步，公司領導班子將進一步強化政治擔當，深化理論武裝，突出問題導向，從嚴抓好整改，健全長效機制，鞏固整改成果，聚焦重點工作，做好結合文章，切實把思想行動統一到集團黨委部署上來，全力打造國內先進、行業一流的司庫型財務公司。